Відповідальна особа за протидію булінгу
в Іржавецькому ЗЗСО І-ІІІ ст.
Крутько Віталіна Олексіївна - заступник директора з ВР
т. 096 6547057
1547
Урядова гаряча лінія
з попередження домашнього насильства
0 800 500 225 або 116 111 (для дзвінків з мобільного)
телефонні номери Національної
дитячої «гарячої» лінії
Наказ про призначення відповідальної особи за протидію булінгу
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу
Директору Іржавецького ЗЗСО І-ІІІ ст. Рубашці С.В. ______________________________ (прізвище, ім’я, по батькові заявника) ___________________________________________________________ (адреса проживання) ___________________________________________________________ (контактний телефон) ЗАЯВА Зміст заяви викладається довільно. У заяві повідомляється про випадки булінгу (цькування), а саме обставини, місце, час та яким чином здійснювався булінг (цькування). Вказуються відомості про потерпілого (жертви булінгу), кривдника (булера), спостерігачів (за наявності). ___________ ___________ (дата) (підпис)
ІРЖАВЕЦЬКИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІІ СТУПЕНІВ
ІЧНЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
16732, Чернігівська область, Ічнянський район, с. Іржавець, вул. Шевченка, 65, тел. (04633)2-73-41, irgaveczos@gmail.com
_______________________________________________________________________________________________________
НАКАЗ
27 серпня 2021 р. с. Іржавець № ___
Про протидію булінгу (цькування)
в Іржавецькому ЗЗСО І-ІІІ ст.
На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 року №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03.02.2020 року за № 111/34394, наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 року № 293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 року №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти»,
НАКАЗУЮ:
- Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у Іржавецькому ЗЗСО І-ІІІ ст. у 2021-2022 навчальному році (Додаток 1).
- Крутько В.О., заступнику директора з навчально-виховної роботи, забезпечити виконання затвердженого Плану заходів.
- Створити постійно діючу комісію з розгляду випадку булінгу (цькування) у складі:
- Рубашка С.В., директор закладу – голова комісії;
- Крутько В.О., заступник директора з НВР – заступник голови комісії;
- Ткаченко В.В., заступник з НВР – член комісії;
- Тарасенко Т.М., педагог-організатор – член комісії;
- голова батьківського врядування школи (за згодою);
- представники служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім´ї, дітей та молоді (за згодою).
- Вчителю інформатики Омельченку О.А. оприлюднити даний наказ на офіційному сайті закладу.
- Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор ____________ Світлана РУБАШКА
Додаток
до наказу директора
Іржавецького ЗЗСО І-ІІІ ступенів
27.08.2021 р. № _____
(дата)
План заходів,
спрямованих на запобігання та протидію булінгу
в Іржавецькому ЗЗСО І-ІІІ ст. на 2021-2022 н. р.
|
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу (цькування) |
|||
|
1 |
Оформлення наказу «Про запобігання булінгу (цькування) в закладі освіти» |
До 01.09.2021 |
директор |
|
2 |
Оформлення наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» |
До 10.09.2021 |
директор |
|
3 |
Обговорення та прийняття правил поведінки в класах та групах з питань профілактики булінгу (цькування) |
вересень |
Класні керівники, вихователь гпд, керівники гуртків |
|
4 |
Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування) |
вересень |
Заступник з НВР |
|
5 |
Створення (оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти |
вересень |
Заступник з НВР |
|
6 |
Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:
|
жовтень |
Заступник з НВР |
|
7 |
Оформлення тематичного стенду |
жовтень |
Заступник з НВР |
|
8 |
Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування) |
листопад |
Заступник з НВР |
|
9 |
Інформаційна акція для школярів |
грудень |
Класні керівники |
|
10 |
Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в учнівському колективі |
березень |
Заступник з ВР |
|
Робота з учителями та іншими працівниками закладу освіти |
|||
|
11 |
Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) в закладі освіти |
січень |
Заступник з НВР |
|
12 |
Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу |
За результатами кожної чверті |
Заступник з НВР |
|
13 |
Консультування класних керівників |
Впродовж навчального року |
Заступник з НВР |
|
Робота з учнями |
|||
|
14 |
Проведення тренінгів для учнів з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів |
Впродовж року |
Класні керівники 1-11 класів |
|
15 |
Імітаційна гра для молодших школярів «Якщо тебе ображають» |
жовтень |
Класні керівники 1-4 класів |
|
16 |
Імітаційна гра «Розкажи про насильство» |
жовтень |
Класні керівники 5-11 класів |
|
Робота з батьками |
|||
|
17 |
Підготовка пам’ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
жовтень |
Заступник з НВР |
|
18 |
Тематичні загальношкільні батьківські збори |
березень |
Заступник з НВР |
|
19 |
Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей |
Протягом року |
Дирекція закладу, класні керівники |
|
Моніторинг освітнього середовища закладу освіти |
|||
|
20 |
Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності |
2 рази на рік |
Адміністрація школи, колектив закладу |
|
21 |
Анонімне анкетування учнів 5-11 класів про випадки булінгу |
грудень |
Заступник з НВР |
|
22 |
Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти |
щомісяця |
Заступник з НВР |
|
23 |
Звіт про виконання плану заходів із запобігання та протидії булінгу (цькування) в закладі освіти |
червень |
Заступник з НВР |
***************
УКРАЇНА
ІРЖАВЕЦЬКИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І-ІІІ СТУПЕНІВ
ІЧНЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
16732, Чернігівська область, Ічнянський район, с. Іржавець, вул. Шевченка, 65, тел. (04633)2-73-41, irgaveczos@gmail.com
_______________________________________________________________________________________________________
НАКАЗ
27 серпня 2021 р. с. Іржавець № ___
Про порядок дій персоналу
Іржавецького ЗЗСО І-ІІІ ст.
при зіткненні із випадками булінгу
На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 року №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03.02.2020 року за № 111/34394, наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 року № 293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 року №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти»,
НАКАЗУЮ:
1. Залишаю за собою керівництво у разі отримання заяви про випадок булінгу (цькування) учнів закладу:
- Повідомити: а) територіальний орган Національної поліції України про звернення, б) одного з батьків або законних представників учня.
Протягом однієї доби
- Проінформувати (за потреби) територіальний орган (підрозділ) служби у справах дітей та/або центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
- Викликати (за потреби) бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги.
- Визначити наказом склад комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) з метою проведення розслідування.
Протягом одного робочого дня
5. Інформувати особу, яка звернулась із заявою, про подальший порядок її розгляду.
Протягом одного робочого дня
- 6. Скликати засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування).
Не пізніше 3 днів від отримання заяви
- 7. Звернутися до відділу освіти з проханням вжити необхідні заходи для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу, в тому числі залучення (за потреби) необхідних фахівців із надання правової, психологічної, соціальної та іншої допомоги тощо.
- Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування):
- Провести засідання не пізніше ніж три робочі дні з дня надходження заяви або повідомлення.
- Розглянути та проаналізувати неупереджено матеріали з'ясування обставин на підставі заяви про булінг (цькування).
- Визначити заходи виховного впливу по відношенню до кривдника, потерпілого та свідків.
- Відповідальній особі за протидію булінгу Крутько В.О. (або особі, яка її замінює) (не пізніше 3 днів від отримання заяви):
- З’ясувати обставини на підставі заяви про булінг (цькування).
- Визначити сторони булінгу (цькування), можливі причини та необхідні заходи для їх усунення.
- Надати матеріали на розгляд комісії з розгляду випадків булінгу (цькування).
- Спланувати заходи стабілізації психологічного клімату у колективі.
- Залучити необхідних фахівців із надання правової, соціальної та іншої допомоги тощо.
- Сформувати рекомендації для педагогічних працівників закладу освіти щодо доцільних методів навчання та організації роботи з малолітніми чи неповнолітніми сторонами булінгу (цькування) та їхніми батьками або законними представниками.
- Сформувати рекомендації для батьків або законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).
- Педагогічним працівникам закладу освіти:
- Проводити роботу із виконання заходів виховного впливу, які мають забезпечити дотримання прав та інтересів сторін булінгу (цькування), необхідне виховання та освіту, соціальну та психолого-педагогічну допомогу.
- Забезпечити інтеграцію антибулінгового компоненту в освітній процес, який визначається правилами поведінки учасників освітнього процесу в закладі освіти, статутом закладу освіти, законодавством.
- Виробити спільно зі здобувачами освіти правила взаємодії класу під час освітнього процесу.
- Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор ____________ Світлана РУБАШКА